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    "text": "5月の大型連休明けは社員の退職が起きやすいとされ、大企業に比べ競争力の劣る中小企業は特に人材確保に腐心しており、ユニークな〝福利厚生〟で新入社員の心をつなぎとめようと必死だ。令和の米騒動によりコメ価格の高騰が続く中、毎月3キロのコメを支給したり、家事代行やエステの料金を補助するなど多彩な特典で愛社精神を育てようと知恵を絞る。",
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        "title": "大型連休後の退職防げ　コメ支給、家事代行、帰省の交通費…ユニーク福利厚生でつなぎ留め",
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