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Um CLT custa algo como o dobro de um não CLT. O empresário paga 20-30% mais pro empregado, ele adora. Na real, o empresário está embolsando 70% desse custo. E quem sai lesado é o todo do sistema de solidariedade do direito trabalhista, que beneficia os mais pobres. Ou seja, pau no cu dos pobres.+

May 24, 2025, 3:12 PM

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